회사에서 짜를때 노티스 안주는게 낫지요?

함꼐 일하던 직원을 여러 이유로 레이옵을 시키려하는데 

비즈니스를 작게 했지만 먼저 나간사람은 많아도 직접 자르는건 처음이라,, 

누구는 노티스를 아예 안주고 바로 그날에 내보낸다는데 

노티스를 줘놓으면 회사 정보를 빼갈수도 있고 그렇다고 

레이옵 당하는 입장에서 바로 정리하는게 나은지 며칠 유예기간을 주는게 좋은지?