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익명수다방
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대학 졸업하자마자 규모 크지않은 미국회사 들어갔는데 거기는 401케이, 꽤 괜찮은 보험, 식데이, 보너스, 유급휴가, 점심도 챙겨줬지만 페이가 포기하려고 해도 너무 적어서 세금떼니까 좀 심하다 싶더라구요 

가까운 친구가 차라리 자바가 낫겠다고 친구 회사랑 , 자바에서 좀 큰편이라는 회사도 연락오고 인터뷰 했는데 

페이는 어느정도 맞춰주긴 하는데 나머지 베네핏이랄게 정말 하나도 없네요 

보험, 401k는 물론이고 점심은 하루 $5 지원 여기서 띠용 ㅋㅋㅋㅋ 케더링 하는데 5불 초과되는 금액은 페이줄때 빼고준다고.. 

휴가는 여쭤보니까 슬슬 웃으며 왜요 ㅎㅎ 얼마나 빠지시려고? 하고 넘어가네요

없단소린지 뭔지.. 

자바에서 일하시는분들 다 이런가요?? 

그래도 매니저급이라던지 올라가면 좀 달라지나요?

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    anonymous 2022.01.14 17:32
    돈 조금, 풀 베네픽 VS 돈 많이 , 노베네핏
    이렇게 따지면 전자가 훨씬 나아요 계속 미국 살거라면. 저라면 자바로 이직 안할것같네요. 돈이야 지금 적어도 이제 대학졸업 한거면 아직 젊잖아요?
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    anonymous 2022.01.14 18:09
    저 일하던 회사 때려친 이유가 이거였음 베네핏 다 같이 없는줄 알았는데 얼마 안되는 남자직원들만 보험 들어준거 보고 빡돌아서 들이 받고 관둠. 자바 베네핏 다같이 없는거같지만 알음알음 있는사람도 있어요
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    anonymous 2022.01.15 20:01
    ㅋㅋㅋ 뭐야 듣는 내가 빡쳐욬ㅋㅋㅋㅋ
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    anonymous 2022.01.18 22:22
    거의 다 못받는거 팩트 ㅇㅇ
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    anonymous 2022.01.19 05:30
    ㅋㅋㅋ 다들 없다고 해서 다행이다.. 나도 없는데 ㅋ
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    anonymous 2022.01.26 23:55
    점심 하루 $5..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심지어 캐더링 하는데 5불빼고 차액을 챙겨요??????? 밥은 좀 주지 자바 진짜..
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    anonymous 2022.01.26 23:57
    저는 잘 몰라서 그런데 직장은 있는데 보험 안해주면 오바마케어 받을수있는건가욤 ?
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    anonymous 2022.01.28 01:03
    안될걸요? 다들 그냥 사기업 들던뎅

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