지난 주로 1년 되었습니다.
현재 사람은 못구하고 있어서
제가 두세사람 일을 하고 있어요
풀타임 한명 그만두고 파트타임 한명 그만뒀구요,
팬데믹 영향 없이 오히ㅣ려 주욱 성장하다가
지금은 주춤 아니 수입이 줄었습니다.
오히려 직원들이 나가서 다행이라고 사장님은 요즘 그렇게 말해요
하지만 전 여전히.. 거의 3역 하느라 많이 바빠요
이런 상황일때 연봉협상 가능할까요?
베네핏도 뭣도 없는 회사지만.. 첨에 들어올때 1년 들어오면 유급 휴가도 주겠다
상황이 나아지면 돈도 올려주겠다 했었는데
유급휴가 얘기도 없고.. 가뜩이나 사람도 없으니 제가 먼저 꺼내기도 참 그렇고
1년이 지난 시점인데 연봉협상 얘기도 없네요
HR 이런거 없고 돈관련 , 매니지먼트 관련은 사장한테 직접 면담요청 해야해요
먼저 제가 얘기 꺼내도 될까요? 연봉 어느정도 올려달라고 말할수 있을까요..